Как правильно рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении - с учетом или без учета НДФЛ? И как оплачивается неиспользованный отпуск, включая испытательный срок?
опубликован 17.03.2016, 09:24
А как правильно расчитать конпенсацию за отпуск, при увольнении в данном случае? Если за весь период вместе с больничными листами за вычетом ндфл на руки сотрудник получил 70' 242.12 руб. (это с 18. 11.2015 по 18.03.2016 г., вместе с 2 мя больничными 12 дней и 13 дней) если считать без вычета ндфл, то получается 80'678.56 за весь период работы включая 2 больничных листа.
И как оплачивают неиспользованный отпуск, считается ли испытательный срок (период) в этот расчет?
Согласно ст.139 ткрф и постановления 922 от 24.12.2007года--изучите и считайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Возможно ли предоставить отпуск перед больничным листом сотруднику, который уже взял отпуск за предыдущий период?
Учитывается ли испытательный срок при расчете декретных и каким образом производится расчет
Как высчитывается НДФЛ со средств, полученных во время болезни, и как оплатить неиспользованный отпуск после испытательного срока?
Возможность замены расчетного периода и обязанности по написанию заявления - особенности декретного отпуска и больничного
Вопросы о предоставлении отпуска перед больничным листом по родам - за год или за отработанный период работы
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2010-2011 гг. в 2013 году без конфликтов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут