Спор о выдаче заработной платы - правильно ли работники требуют свою зарплату или работодатель прав?
Вопрос №10011609
из г. Бакал
опубликован 17.03.2016, 11:04
опубликован 17.03.2016, 11:04
Я работаю помощником машиниста электровоза в ЖДЦ ООО БРУ. нам не выдают зарплату уже три месяца, работодатель утверждает, что мы не имеем право на забастовку, согласно ТК РФ. скажите кто прав: рабочие, требующие свою зарплату или работодатель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. В суд обращайтесь с иском. Забастовка Исполнительный лист на принудительное взыскание заработной платы не принесет
17.03.2016, 11:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. я работаю помощником машиниста электровоза в ЖДЦ ООО БРУ. нам не выдают зарплату уже три месяца, работодатель утверждает, что мы не имеем право на забастовку, согласно ТК РФ. скажите кто прав: рабочие, требующие свою зарплату или работодатель? Имеют ли железнодорожники право на забастовку?
17.03.2016, 11:08
Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(статья 142 ТК РФ).
17.03.2016, 11:17
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение должности после переезда - нужно ли доплачивать за прежние квалификации?
Может ли машинист тепловоза работать помощником машиниста электровоза, помощником машиниста тягового агрегата?
Возможно ли работать помощником тепловоза без опыта
Доплата за неиспользуемые права машиниста электровоза - положена ли она машинисту тепловоза без класса квалификации?
Как долго работать на грузовом электровозе, чтобы перейти на пассажирский электровоз?
Работаю помощником машиниста электровоза. Алкотестер показал 0.12 промилле. Уволить имеют право?
Проблема с начислением пенсии - как произвести перерасчет и куда обратиться?
Муж работал помощником машиниста электровоза с 29.08.1985 по 07.04.1996, имеет ли он право на досрочную пенсию. Спасибо за ответ.
Нарушение прав работника - работник был принудительно переведен на должность помощника машиниста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут