Важность учета в ЦНЗ после получения второй и третьей зарплат от предприятия
Вопрос №10012306
из г. Москва
опубликован 17.03.2016, 11:59
опубликован 17.03.2016, 11:59
После сокращения для получения второй и третьей зарплаты от предприятия на котором я работала, обязательно вставать на учет в ЦНЗ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
На второй необязательно, но если хотите на 3 срок получить--тогда должны встать в течении 14 дней после увольнения--ст.178ткрф.
17.03.2016, 12:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, обязательно
17.03.2016, 12:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Конечно обязательно Более того вы это должны сделать в срок 14 дней после увольненитяИначе не видать вам выплат
17.03.2016, 12:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость регистрации в центре занятости после сокращения, чтобы получить пособие от работодателя - 2 недели или можно позже?
Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае
Условия сокращения штата для пенсионеров - требуется ли встать на учет в центр занятости и обязаны ли предложить работу?
Как получить второе пособие при сокращении на работе?
Как получить второе пособие при сокращении на работе - правила и требования
Декретный отпуск и сокращение штатов
Выплаты предприятия при сокращении стажа более 33 лет - что положено по закону?
Необходим ли учет в центре занятости для получения второго пособия при сокращении штата?
Сокращение в организации - обязательно ли стоять на бирже труда для получения выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут