Сокращение в организации - обязательно ли стоять на бирже труда для получения выплат?
Вопрос №1720731
из г. Мончегорск
опубликован 16.05.2012, 12:52
опубликован 16.05.2012, 12:52
В организации идёт сокращение, нас предупредили. После сокращения обязательно вставать на биржу труда чтоб получать выплаты от организации в течении полугода? Или же нет необходимости вставать на биржу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сохраняется на срок не более двух месяцев со дня увольнения средний заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия).
Если бывший сотрудник в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости и не был трудоустроен, то орган службы занятости выносит решение о сохранении среднего заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения.
16.05.2012, 12:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Мончегорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Возможность встать на биржу труда после сокращения в организации во время декретного отпуска
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Обязательные выплаты работодателя
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Вопросы оформления отзыва сокращения и изменения весомых условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут