Право работодателя на создание комиссии для выявления алкогольного опьянения среди работников
Вопрос №10014151
из г. Пенза
опубликован 17.03.2016, 14:29
опубликован 17.03.2016, 14:29
Имеет ли право работодатель создать комиссию для проведения периодических рейдов на предприятии с целью выявления работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
А, если, к примеру, сегодня проверили работника - он в состоянии алкогольного опьянения. завтра, после завтра проверили - он трезв. и после этих проверок работник пишет жалобу (сейчас ведь многие пишу жалобы по поводу и без) в надзорные органы о том, что его безосновательно дергает и причиняют, грубо говоря, моральные страдания всеми этими проверками. как быть работодателю в таком случае?
18.03.2016, 08:10
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Здравствуйте. Да, имеет полное право.
17.03.2016, 14:30
Достаточно ли акта, составленного комиссией о том, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, что бы его отстранить от работы? или нужно вести его на медицинское освидетельствование ?
18.03.2016, 07:13
Здравствуйте! Требуется освидетельствование
18.03.2016, 07:29
А, если, к примеру, сегодня проверили работника - он в состоянии алкогольного опьянения. завтра, после завтра проверили - он трезв. и после этих проверок работник пишет жалобу (сейчас ведь многие пишу жалобы по поводу и без) в надзорные органы о том, что его безосновательно дергает и причиняют, грубо говоря, моральные страдания всеми этими проверками. как быть работодателю в таком случае?
18.03.2016, 08:10
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 609
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
129
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 243
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 923
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
982
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 865
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И имеет ли право работодатель создать комиссию по расследованию данного случая?
Нарушают ли эти действия со стороны администрации трудовые и гражданские права?
Права лишены, но автомобиль регистрирован на меня. Что будет, если другой пьяный водитель его поймает?
Оформление документов при отказе работника от медицинского освидетельствования в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте
Имеют ли право уволить за появление в состоянии алкогольного опьянения на территории предприятия в нерабочее время.
Какие критерии алкогольного опьянения, кто имеет право признать человека в состоянии алкогольного опьянения?
Положение о проведении проверки работников прибором Алкотест 6810 - что считается нахождением в опьянении
Правомерно ли решение работодателя о такой коллективной ответственности всего коллектива участка за нарушение одного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут