Право работодателя на создание комиссии для выявления алкогольного опьянения среди работников
Вопрос №10014151
из г. Пенза
опубликован 17.03.2016, 14:29
опубликован 17.03.2016, 14:29
Имеет ли право работодатель создать комиссию для проведения периодических рейдов на предприятии с целью выявления работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
А, если, к примеру, сегодня проверили работника - он в состоянии алкогольного опьянения. завтра, после завтра проверили - он трезв. и после этих проверок работник пишет жалобу (сейчас ведь многие пишу жалобы по поводу и без) в надзорные органы о том, что его безосновательно дергает и причиняют, грубо говоря, моральные страдания всеми этими проверками. как быть работодателю в таком случае?
18.03.2016, 08:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Здравствуйте. Да, имеет полное право.
17.03.2016, 14:30
Достаточно ли акта, составленного комиссией о том, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, что бы его отстранить от работы? или нужно вести его на медицинское освидетельствование ?
18.03.2016, 07:13
Здравствуйте! Требуется освидетельствование
18.03.2016, 07:29
А, если, к примеру, сегодня проверили работника - он в состоянии алкогольного опьянения. завтра, после завтра проверили - он трезв. и после этих проверок работник пишет жалобу (сейчас ведь многие пишу жалобы по поводу и без) в надзорные органы о том, что его безосновательно дергает и причиняют, грубо говоря, моральные страдания всеми этими проверками. как быть работодателю в таком случае?
18.03.2016, 08:10
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И имеет ли право работодатель создать комиссию по расследованию данного случая?
Нарушают ли эти действия со стороны администрации трудовые и гражданские права?
Права лишены, но автомобиль регистрирован на меня. Что будет, если другой пьяный водитель его поймает?
Оформление документов при отказе работника от медицинского освидетельствования в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте
Имеют ли право уволить за появление в состоянии алкогольного опьянения на территории предприятия в нерабочее время.
Какие критерии алкогольного опьянения, кто имеет право признать человека в состоянии алкогольного опьянения?
Положение о проведении проверки работников прибором Алкотест 6810 - что считается нахождением в опьянении
Правомерно ли решение работодателя о такой коллективной ответственности всего коллектива участка за нарушение одного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут