Может ли завод уволить меня после признания инвалидностью, если не могу работать по специальности?
опубликован 17.03.2016, 14:57
Я проработал на производстве 16 лет сварщиком, мне признали (хобл) дали 3 группу инвалидности. По своей специальности я работать не могу, а завод другие вакансии мне не предоставляет, говорят их просто нет. Просят чтоб я написал заявление по собственному желанию. Могут ли меня уволить с завода? Заранее благодарен!
могут, если нет вакансий, но не пишите заявления.
пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса--отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы
с выплатой выходного пособие в размере двухнедельного среднего заработка ст.178ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация