Действия руководства по отношению к мужу после ДДТП - законные или нет?
опубликован 11.09.2008, 03:45
После ДДТП на производстве, где работает мой муж экспедитором-получил травму головы средней тяжести. И сложный перелом руки. Комиссия МСЭ дала ему третью группу инвалидности (группа рабочая.) Рекомендации врачей: в течении года он может работать только диспетчером и заниматься легким трудом. Работать экспедитором он не может. Руководство завода говорит, что не могут предоставить ему такую работу, хотя на заводе и есть такие вакансии. И требуют, что бы он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Законны ли действия руководства по отношению к моему мужу.
Доброго времени суток, уважаемая Ольга.
Принуждение администрации незаконно. Писать заявление об увольнении по собственному желанию Вашему супругу не следует ни при каких обстоятельствах!!! Работодатель обязан предложить Вашему супругу все имеющиеся у него вакантные должности, которые соответствуют состоянию здоровья супруга. Если предложения исчерпали себя, и имеет место быть отказ со стороны Вашего мужа, то только в этом случае он может быть уволен по п. 8 ст. 77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Получил производственную травму на заводе - законные обязанности работодателя по предоставлению места работы инвалиду
Какую статью применять при увольнении работника
Законно ли это или должны предоставить какое то место работы мне?
Оспаривание решения медицинской комиссии о присвоении мужу 3 группы инвалидности
Вопросы легкой работы и увольнения после инфаркта - законность требования предприятия?
Отказ руководства порта в предоставлении легкого труда инвалиду третьей группы после получения производственной травмы в 2015 году
Можно ли забрать медицинскую карту при увольнении с работы на заводе ОАОТАГМЕТ?
Вопрос о сохранении выплат от соцстраха при увольнении пенсионера с третьей группой инвалидности
Может ли работодатель уволить инвалида по собственному желанию без указания рабочей группы в справке МСЭ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут