Нарушение прав на участие в конкурсе государственной службы из-за ненадлежащего уведомления - возможность обращения в комиссию по разрешению трудовых споров

Вопрос №10016296 из г. Новосибирск
опубликован 17.03.2016, 17:37

Проходила конкурс на замещение вакантной должности государственной службы. Сотрудник кадровой службы не уведомил меня о том, что я прошла первый этап, а также о времени и месте прохождения второго этапа. По утверждению сотрудника был произведен звонок на мой мобильный, который был не доступен, а также на мой почтовый адрес направлено уведомление. Ни звонков ни уведомления я не получала. На мою просьбу выдать мне копию уведомления, сотрудник отказал, мотивирую тем, что уведомление было только в 1 экземпляре и направлено мне, но он может мне направить копию почтой позже. Могу ли обратиться в комиссию по разрешению трудовых споров о признании результатов конкурса не действительными, в связи с тем, что считаю что была ненадлежаще уведомлена (не уведомлена) и мои права на участие в конкурсе были нарушены в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104791 отзыв

Вы можете обратиться только в суд, так как комиссия такими вопросами заниматься не уполномочена. В суде сможете признать результаты конкурса недействительными. Но это не означает автоматической победы в конкурсе. Вам его придется проходить заново.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав на участие в конкурсе государственной службы из-за ненадлежащего уведомления - возможность обращения в комиссию по разрешению трудовых споров

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы