Нарушение трудовых прав - задержка выплат и отсутствие приказа об увольнении

С 03.08.2015 г. Был принят на работу по трудовому договору в качестве водителя-экспедитора. Перед Новым годом начались задержки выплат. По договору установлена 40 часовая рабочая неделя. По факту работа дальнобойщика без выходных и праздников. 21.02.2016 после выгрузки по устному распоряжению директора сдал машину другому водителю. При встрече с руководителем при сдаче путевого листа спросил про оплату. На что вначале услышал что пока отпуск а там разберёмся. На данный момент ни приказа об увольнении ни отпускных. Выплат за прошлый месяц только в размере оклада 10000. На руках остались все ТТН где за период с 25.01.20016-20.02.20016 по факту отработанное время составляет более 600 часов. Это время на линии. Загрузки и выгрузки а так-же охрана груза при движении. Выполнено 9 рейсов где между рейсами нет даже суток отдыха. Что существенно нарушает регламент работы водителя. Все выплаты производились на карту Сбербанка. Суточные в договоре не прописаны и переработка оплачивалась по пробегу. Расчёт производился по 3.50 руб за км. Пробег по ТТН составляет 15223 км. А выплаты в пенсионный фонд оплачивали из оклада в 10000. О чём сообщил бухгалтер, в устной беседе На сегодняшний день ни выплат ни приказа на увольнение ни пояснений от начальства.