Жалоба на дискриминацию и унижение со стороны начальника в отношении матери-сотрудницы государственного университета

Я работаю в гос. университете, у меня ребёнок инвалид. Моему начальнику не нравится что я беру выходные дни по уходу за ребёнком. Он мне предлагал уволиться по собств. Желанию и я отказалась. На данный момент он постоянно унижает меня, намекает что мне нужно уволиться. Говорит примерно вот такие фразы: предлагает мне выкинуть справку об инвалидности ребёнка, т.к. она по его мнению липовая и этой справкой я буду пудрить мозги в военкомате, когда пойду отмазывать ребёнка от армии, а ему я не запудрю мозги этой липой; берет мои личные документы например со стола и просматривает их, потом начинает кричать что я связана с ТСЖ и требует у меня ответа связана или нет, затем говорит что будет разбираться по поводу моих справок якобы мне их делают в ТСЖ; говорит что мой ребёнок не болен, а я хочу просто отмазать его от армии, т.к. инвалидность у ребёнка не с рождения; говорит что когда я брала выходные по уходу мой ребёнок в один или во все эти дни, не помню точно, посещал школу, начальник проверяет посещаемость школы моим ребёнком через какую-то базу. Он мне это говорит постоянно, в течение рабочего дня. Он не имеет права со мной разговаривать в таком контексте, но я неё знаю как с этим бороться. Если пойду к вышестоящему руководству, он может просто сказать, что это не правда. Я работаю в государственном машиностроительном университете. Подскажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации. Спасибо.