Как защититься от коррупции и нечестных действий начальника или подчиненного с доступом к информации о работнике?
опубликован 18.03.2016, 10:44
Только обжаловать в суд и требовать компенсации морального вреда за распространение сведений, порочащих достоинство и деловую репутацию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Помочь можно только полностью разобравшись в ситуации. Надо определить, какое Ваше право нарушено.
Сергей, конкретизируйте пожалуйста ситуацию. Вас не берут на работу по причине того, что вы не прошли проверку службы безопасности? Основания реальные есть к этому? Возможно были факты, препятствующие вашему трудоустройству? Опишите.
Если нет ничего подобного, то можете обжаловать отказ в приеме в судебном порядке. Работодатель должен дать вам письменное объяснение причин отказа и с ними обращайтесь в суд в случае несогласия.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как перевестись на другое место работы без увольнения и отказа начальника?
Как правильно отписаться от рассылки, если перекидывает не туда?
Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника
С какой статьей будет судиться человек
Какие организации имеют право проверять личные дела граждан в связи с трудоустройством из-за судимости?
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Неверные действия начальника на работе - как прекратить денежные махинации и обеспечить равные условия для всех сотрудников
Сокращение должности - правомерно ли сокращение должности работника, который совмещал две должности?
Муж с задолженностью по кредитам отстранен от работы на закрытом военном объекте - правомерные действия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут