Правомерность требования работодателя предоставить больничный в день начала болезни
Вопрос №10029018
из г. Смоленск
опубликован 18.03.2016, 21:50
опубликован 18.03.2016, 21:50
Выписали больничный с 18 числа, на руки выдадут 21 (19 и 20 выходные), нужна подпись заведующей. Работодатель требует принести больничный 18 числа. Прав ли работодатель, если нет, что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Больничный лист работодателю предоставляется после его закрытия. А сейчас на работу обязаны об этом сообщить.
18.03.2016, 22:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 55 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Проблемы с продлением больничного листа - требуют подпись ВК в каждом продлении, но клиника отказывается ставить ее.
Требуется доверенность на право подписи в справке 182 н без подписи генерального директора?
Как поменять неправильно пропечатанный больничный лист - советы и рекомендации
Требование работодателя предоставить заверенную копию лицензии из платной поликлиники - обязанность или нарушение прав работника?
Работодатель требует непрерывный больничный лист во время выходных и праздников - законное ли это требование?
Что делать, если бухгалтерия не оплатила больничный из-за отсутствия точной информации о закрытии
Правомерность требования работодателя подписать заявление об увольнении без указания даты и требование согласия
Спор о лицензии - нужна ли она для электронного больничного?
Может ли быть применен приказ с факсимильной подписью работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут