Нарушение правил рабочего времени - курьерам приходится работать сверхурочно

Вопрос №10029290 из г. Курган
опубликован 18.03.2016, 22:25

Работаю курьером. Часы работы: с 8-ми до 17-ти часов. Правила внутреннего распорядка гласят: рабочий день строго «от и до» с 1-часовым перерывом. Тем не менее периодически мой рабочий день увеличивается на полчаса, а то и на весь час. Пример. В 16:20 меня отправляют в доставку. Всем понятно, что вернуться до конца рабочего дня я не успею, тем не менее меня отправляют. При этом до 20-ти часов остаётся работать мой напарник, который мог бы съездить в доставку без проблем. Вернулся я в 17:30. И вот так вот периодически мой рабочий день «удлиняется». На мои возражения отвечают, что мы итак полдня просидели. Да, бывает, работы нет и мы сидим в офисе продолжительное время между доставками. Но всё равно это время я нахожусь на своём рабочем месте: в доставке я или в офисе – но всё равно на работе. Есть ли нарушения со стороны работодателя? И если да, просьба сослаться на закон (кодекс, статья и т.п.)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вы выполняете работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени без вашего на то согласия, то конечно есть нарушения со стороны работодателя. Привлечение к такой работе оформляется приказом на основании письменного согласия работника и оплачивается в повышенном размере или в обычном размере с предоставлением дополнительного времени отдыха. Статьи 99, 152 ТК РФ . Имеете полное право отказаться от такого привлечения и по окончании рабочего времени отправляться отдыхать. Как минимум, Работодатель , учитывая специфику работы , мог бы установить вам режим ненормированного рабочего дня с предоставлением в качестве компенсации дополнительного отпуска в размере не менее 3-х календарных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение правил рабочего времени - курьерам приходится работать сверхурочно

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы