Непонятки с рабочим временем и отпуском - как разобраться и защитить свои права в сложной ситуации

Вопрос №13339269 из г. Екатеринбург
опубликован 21.10.2017, 11:49

Помогите разобраться в непростой ситуации. Работаю на предприятии, у меня сменный график (день, в ночь, два выходных) и годовой учет рабочего времени. В смену мне проводят 10 часов и два часа обеда забирают, при этом я не могу покинуть рабочее место. Руководство говорит, что обед в свободное от работы время, но при этом в правилах внутреннего трудового распорядка указанно конкретное время для обеда. Но проблема еще не в этом, годовая норма 1974 часов - 2017 г., работая при своём режиме работы (в смену 10 часов проводят), к концу года у меня выходит большая недоработка (более 160 часов). Теперь меня работодатель обязует выходить в свои выходные дни, отрабатывать эти часы или же писать дни за свой счёт (без содержания) так же в свои выходные дни. Или же зарплату в декабре и пол ноября я не получу, всё у меня удержат из зарплаты. Подскажите, правомерно ли поступает работодатель? И как поступить, что бы ни остаться без зарплаты в конце года. Так же ещё один вопрос, как правильно начисляются часы в очередном отпуске при моём режиме работы? Одному работнику за 14 дней отпуска проводят 146 часов отпускных, а мне при 28 дней отпуска провели 150 часов. Ответ мне на это работодатель дать не может. Заранее большое Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадников Александр Васильевич

Юрист Екатеринбург, стаж 25 лет

4.8 26 отзывов

Добрый день. Если Вы не собираетесь дальше работать на этом предприятии, то Я Вам одно могу сказать точно, грубое нарушении трудового законодательства и финансовой дисциплины на Вашем предприятии. Что видно и по времени учета рабочего времени и начисление з/п и отпускных. Руководство умышленно не ставило Вам точное время работы, тем самым нарушало финансовую отчетность. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекции, ул.Ленина 35...или защищать свои права через СУД.

21.10.2017, 12:33

спасибо за ответ!!! но так как у нас город маленький и некуда идти работать, вот и молчим, боимся без работы остаться

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непонятки с рабочим временем и отпуском - как разобраться и защитить свои права в сложной ситуации

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы