Бобров, 19.03.2016, 11:07

Нарушение законодательства о труде - отказ в оформлении декретного отпуска и о трудоустройстве

Вопрос №10032058 из г. Воронеж
опубликован 19.03.2016, 11:07
Я приехала в Воронеж из Донецка. У меня временное убежище, год проработала в Робин Сдобине, официально оформлена была. Потом по семейным обстоятельствам уволилась. Потом в декабре 2015 года меня обратно взяли на работу, документы взяли, но говорили все потом оформят. В марте месяце мне идти в декрет, в оформлении мне отказали и сказали что я у них не работаю. Хотя зарплату в ведомости я получала и расписывалась. На вопрос почему другую сотрудницу которая пришла тоже беременная с таким же сроком как у меня и проработав три дня оформили на четвертый день Они сказали, что она россиянка, а я с Украины, поэтому так. Не дав мне даже отработать последние два дня в неделю смены, приехал менеджер и сказал, что я не прошла испытательный срок. То есть у них испытательный срок выходит 4 месяца и сказала чтоб на завод я не ездила. Она сама мне привезет зарплату и мои документы и трудовую. А моей напарнице сказали, что бы она никому ни чего не рассказывала. Получается для беременных россиянок один закон. А для с статусом временного убежища другой. Куда мне обратиться? Законно все это? Какой срок испытательного срока установлен законом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

обратитесь в прокуратуру и в управление труда и соцзащиты, если у вас легальное пребывание в РФ. то у этого работодателя будут большие проблемы.

19.03.2016, 11:15
Оценка автора вопроса:
у меня оформлено временное убежище и переселенец, сейчас делаю рвп. какой испытательный срок могут устанавливать работодатели?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Вам в судебном порядке необходимо устанавливать факт трудовых отношений, взыскивать все причитающиеся выплаты. Срок для обращения в суд - три месяца с даты, которую вы считаете датой увольнения.

Если бы вы были устроены официально, то имело бы смысл обращение в прокуратуру, а так.....только суд.

19.03.2016, 11:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских