Отказ от другой работы и несправедливое увольнение после трёх дней испытательного срока.

Вопрос №16400524 из г. Краснодар
опубликован 07.10.2019, 23:34

Прошла собеседование 25.09.2019 г. В этот же день перезвонили сказала что подхожу выходите в понедельник 30.09.2019 г. Сказали что испытательный срок 3 месяца. Вышла в понедельник. Сказали чтоб подготовила документы для оформления, я начала готовить. В четверг на начало рабочего дня 8: 35 я пришла на работу, старший менеджер мне сообщила что я не прошла испытательный срок, тк я отправила почти пустую машину в рейс. Меня предупреждала что будет испытательный срок, но 3 месяца, а не 3 дня, я потеряла почти две недели на них! Отказалась от другой работы, потому что на тот момент я думала что эта работа будут лучше. Я считаю что это не справедливо и не законно!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Согласно ст. 71 ТК РФ, - При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

07.10.2019, 23:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Степанов Дмитрий Львович

Юрист из города Анапа, стаж 20 лет

4.7 206 отзывов

Кристина, к сожалению, так бывает. Если Вашу работу оплатили - забудьте о них. А вот если Вам не заплатили - тогда давайте мстить и бороться за справедливость

08.10.2019, 11:59

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Тк я отработала всего три дня естественно меня не предупредили за три дня до увольнения, со мной еще даже не подписали договор, я конечно могу обжаловать это в суде, но что я могу предьявить и смогу ли я выиграть суд?

07.10.2019, 23:44

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Сможете восстановиться на работе, проработать еще несколько дней, - пока Вас официально не предупредят об увольнении, получить за эти дни заработную плату, взыскать компенсацию морального вреда, компенсацию вынужденного прогула.

07.10.2019, 23:49

Спросить юриста