Возможны ли сокращенные рабочие часы для родителей-студентов с несовершеннолетними детьми и наличием инвалидности?

Question

Хотела уточнить есть такое в трудовом кодексе сокращеный рабочий день или не полный до 14 лет ребенка это распространяется для инвалидов или не только просто у меня двое детей одному 9 второму 2 нет я сейчас учусь на вечернем я хотела написать такое заявление на тот период пока учись. У нас график с 9 до 9 спасибо за ответ.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Вы имеете право на установление вам неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) , поскольку имеете ребенка до 14 лет согласно части первой статьи 93 ТК РФ . Отказать вам работодатель не вправе. Однако, согласно этой же норме вы должны будете предоставить справку, что второй родитель не работает в таком режиме.

Сырова Александра Михайловна · Answer

Здравствуйте. Согласно ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Возможны ли сокращенные рабочие часы для родителей-студентов с несовершеннолетними детьми и наличием инвалидности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как изменить график работы на 5/2 в учетом моих обязанностей воспитания детей

Вопросы о возможности перевода на неполный рабочий день и увольнении для матери воспитывающей детей без алиментов

Оплата труда инвалида 3 группы - полный рабочий день или отработанные часы?

Распространяется ли статья 53 ТК РФ на мужей

Планируется перевод на сокращенный рабочий день - обязан ли сотрудник писать заявление и есть ли законные основания для отказа?

Как вернуться в декретный отпуск при затруднениях на работе?

Возможно ли работать на сокращенный график до 3 лет ребенку?

Отказ в трудоустройстве - Инвалиды в России не могут работать полный рабочий день?

Вопрос о праве воспитателей ДОУ на сокращенный рабочий день в предпраздничные дни и его связь с отпуском.

Пятница — сокращённый рабочий день по трудовому кодексу или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59