Как изменить график работы на 5/2 в учетом моих обязанностей воспитания детей

Question

У меня двое детей 5 и 8 лет, в разводе, воспитываю одна. График работы 2/2 с 8-21.организация большая графики разные есть и нормальный трудовой день, сменный, и сокращенный, гибкий график... так прописано у меня в трудовом (просто все перечислено). прошу перевести на график 5/2 отказывают, говорят пиши по собственному желанию. Увольнятся? Есть чем я могу оперировать, чтоб мне рабочий день до 6 ч сделали? Некому мне забирать ребенка с детского сада.

Агеев Илья Александрович · Accepted Answer

По статье 93 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить неполное рабочее время:

по просьбе беременной женщины,

одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет

(ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет),

а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Рыжова Евгения Николаевна · Answer

В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ пока у вас дети не достигли возраста 14 лет по вашему заявлению работодатель обязан установить вам неполный рабочий день. Оплата труда будет производиться пропорционально отработанному Вами времени или в зависимости от выполненного объема работ.

За защитой прав, в случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию.

04.08.2018, 14:16

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как изменить график работы на 5/2 в учетом моих обязанностей воспитания детей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы?

В данной ситуации должно ли быть прописано в трудовом договоре каждого сотрудника, какой у него график.

Как вернуть прежний график работы, если работодатель внезапно сменил его без уведомления

Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней

Незаконные действия работодателя - требование отработать не отработанные часы в графике 2/2

Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?

Какие последствия грозят мне, если не подпишу новый график работы?

Как справиться с изменением графика работы, когда нет возможности добраться до работы и есть несовершеннолетние дети?

Отказ в графике работы и выплате пособия - как решить ситуацию маме с двумя детьми после увольнения при ликвидации организации.

Адаптация для инвалида детства на работе - Как решить конфликт с начальством?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59