Как правильно оформить перевод сотрудников на неполный рабочий день или неполную неделю при сокращении объема продаж
Вопрос №10037100
из г. Симферополь
опубликован 19.03.2016, 23:54
опубликован 19.03.2016, 23:54
Как правильно поступить, у нас сократился объем продаж и мы не в состоянии платить работникам в полном объеме. Можем ли мы их перевести или на не полный рабочий день или не на полную неделю? Как правильно это оформить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для этого Я и задавала вопрос 
Понятно, что только с ведома работников Но как правильно? Собрав заявления (по собственному желанию) или предупредив их за 2 месяца (какая форма приказа должна быть и нужно ли делать дополнения к трудовому договору?)
20.03.2016, 00:08
Задать вопрос юристу
Нанимайте юриста в штат, либо на аутсорсинг.
20.03.2016, 00:11
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.
Да, только с согласия работников
20.03.2016, 00:04
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Для этого Я и задавала вопрос Понятно, что только с ведома работников Но как правильно? Собрав заявления (по собственному желанию) или предупредив их за 2 месяца (какая форма приказа должна быть и нужно ли делать дополнения к трудовому договору?)
20.03.2016, 00:08
Нанимайте юриста в штат, либо на аутсорсинг.
20.03.2016, 00:11
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Матери одиночке работающей не полный рабочий день или неделю заработная плата.
Как перевести работника на полный рабочий день при увеличении объёма работ?
Можно ли взыскать полный объём регрессивных требований у работника без договора о материальной ответственности?
Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели
Работодатель предлагает сократить рабочее время - как будет расчитана зарплата?
Перевод на полставки и изменение графика работы
Оплата работы на полную ставку при неполном рабочем дне - правила и пропорциональность.
Возможность работы по внешнему совместительству во время трудового отпуска и оформление трудового договора.
Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут