Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника
20.02.2016, 16:10 • г. Москва
Время работы работника на 0.6 ставки меньше времени работы работника на полной ставке. Следовательно, и объем трудовой функции работника должен быть меньше объема, установленного должностной инструкцией по должности?
Здравствуйте.
По ст.57 ТК РФ и прописывается рабочие время
Абсолютно верно. При повременной системе оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально фактически отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ . В целях получения полного объема работы , выполняемого для полной занятости можно поручить работнику с его согласия дополнительную работу в порядке увеличения объема работы по той же должности в пределах установленного неполного времени с доплатой (ст. 60.2 ТК РФ ) или установить надбавку за интенсивность труда. Любой дополнительный труд должен быть оплачен.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация