Право на получение информации о начислениях и приказах - возможности и ограничения
опубликован 20.03.2016, 09:47
Я, заведующая отделением, составляю проекты приказов для начисления дополнительной оплаты персоналу за их работу. Экономист рассматривает их, а какие решения принимает я не знаю. Отдел кадров мне отказывает в информации, говорят не положено. Я же не интересуюсь зарплатой персонала. Персонал в расчётных листах не всё понимает, а спросить в бухгалтерии боятся. Имею ли я право спросить приказы в отделе кадров годовые и по месяцам. Т.к. знаю, что не всё оплачивается согласно проекта приказа без каких-либо письменных разъяснений.
Имеете право, Ирина. Кроме того, Вы имеете право (либо любой работник) обратиться в Трудовую инспекцию для проверки всех начислений и бумаг.
Хорошего Вам дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Некорректное использование подрядческой организации для предоставления дополнительного персонала - возможные последствия.
Возможность отказа сотрудника в предоставлении решения суда о лишении родительских прав бывшего супруга
Окружающий вопрос - Как защитить свои права в случае отказа отдела кадров пересчитать зарплату по высшей категории
Выплачивает ли Минобороны дополнительные компенсации морякам, находившимся в командировке в Сирии?
Директор сферы решает сократить отдел системы менеджмента качества - правомерно ли это и что делать?
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Назначение на должность руководителем отдела персонала оформляется приказом о переводе или приказом о назначении.
Вопрос по авторским правам в интернете - размещение готовых проектов зданий в интернет-каталоге
Последствия использования аутсорсинга для найма иностранных граждан безвизового СНГ с нарушениями в найме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут