Нарушение соглашения - Как защитить свои права в ситуации с переговорами об увольнении

Вопрос №10040248 из г. Ачинск
опубликован 20.03.2016, 13:28

Как мне быть. У меня сложилась такая ситуация. Два месяца назад меня вызвал руководитель и сказал, что в связи с трудной финансовой ситуацией мою ставку сокращают. Мне предложили либо временную работу, либо по соглашению сторон, с соответствующими выплатами. От временной работы я отказалась, согласившись уволиться по соглашению. Мне выслали соглашение, я его подписала и отдала им, чтобы они подписали и отдали мне. Подходит день увольнения, но подписанного ими соглашения до сих пор нет. От третьих лиц я узнала, что они хотят переиграть, оставив меня, а другого работника перевести на временную работу (работник не против). Имеют ли право они так сделать? Я же уже подписала документ. Оставаться работать в данной организации я не хочу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

Здравствуйте

Я же уже подписала документ. Оставаться работать в данной организации я не хочу.

пишите заявление по собственному желанию...максимум 14 дней Вас могут заставить отрабатывать..а потом уволят.

Заявление на увольнение нужно отдать в отдел кадров под роспись..

на Вашем экземпляре заявления - расписка в получении документа (должность, подпись, расшифровка, дата)

***

либо по соглашению сторон, с соответствующими выплатами.

При увольнении по соглашению сторон - нет никаких выплат, кроме окончательного расчета при увольнении (зарплата + компенсация отпуска)

20.03.2016, 13:32

Мне не понравился Ваш ответ.!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Если решили уволится, требуйте увольнения по соглашению сторон и выплаты компенсации. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

20.03.2016, 13:31

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение соглашения - Как защитить свои права в ситуации с переговорами об увольнении

Юридические услуги в Ачинск

Похожие вопросы