Галина
11.03.2019, 12:02
Оплата обязанностей временно отсутствующего работника - включена ли в МРОТ?
Читать ответы (1)
Временное исполнение обязанностей без освобождения от основной работы - законно ли это?
Здравствуйте!
ДА, вполне законно. Должны доплачивать
УДАЧИ ВАМ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Если вы согласны, - то законно.
Обычно оформляют совмещение или временный перевод.
Добрый день. На условиях совмещения (ст. 60.2 ТК РФ) с согласия работника и на условиях дополнительной оплаты по договоренности сторон - можно
Добрый день. Если Вы согласны, то возможно.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация