Обучение это залог
Вопрос №10041216
из г. Красноярск
опубликован 20.03.2016, 15:27
опубликован 20.03.2016, 15:27
Работодатель требует оставить залог за материалы для обучения в сумме 450 рублей, насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать дополнительную сумму за материал, не указанный в расписке о возврате денег за обучение?
Нужно ли доверять работодателю, требующему задаток за обучающий материал и обещающему вернуть деньги после обучения?
Как прекратить требование залога за материалы для домашнего обучения при устройстве на работу
При приёме на работу требуют залог в 450 рублей за обучающие материалы. Стоит ли опасаться?
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Правомерность взыскания процентов за неуплату за обучение - анализ ситуации
Условия трудового договора - неотработанное время после обучения или сумма оплаты за обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут