Ситуация с увольнением после направления на операцию - основания и дальнейшие действия
опубликован 20.03.2016, 16:12
Здравствуйте.
К сожалению, без ознакомления с документами дать Вам однозначный ответ сложно. Вы вправе затребовать копию трудового договора в порядке ст. 62 ТК РФ.
Однако, если у Вас есть больничный - уволить Вас не имеют права.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заявления не пишите. В случае увольнения по инициативе работодателя, обжалуйте в суд. Вероятность, что у вашего работодателя есть законные основания для увольнения минимальна, иначе не просили бы писать заявление по собственному желанию.
Уточните, на период болезни вам предоставили листок нетрудоспособности, т.е. увольнение за прогул исключено?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Срочная операция и прекращение трудового договора - основания и действия работника
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Сложная ситуация с увольнением - множество препятствий и отсутствие решения
Как действовать, если начальник не подписывает рапорт об увольнении в связи с отпуском отдела кадров - опыт сотрудника МВД
Нарушения на производстве - недостаточные меры при травме и отказ в расследовании. Как добиться правды?
Забыл отдать заявление об увольнении, но после передумал - что делать?
Отказ начальника подписать рапорт на увольнение из-за отпуска отдела кадров - что делать?
Необходимость двух заявлений в отделе кадров при увольнении из декретного отпуска с отработкой
Что делать, если врач повредил сухожилье при операции руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут