Работнику предоставляют отсыпные и выходные, но оплата не соответствует отработанному времени - законно ли это?
Вопрос №10042434
из г. Апатиты
опубликован 20.03.2016, 18:04
опубликован 20.03.2016, 18:04
Работаю 2 через 2 день ночь отсыпной и выходной в месяц 15 или 16 смен получаеться 180 или 192 часа роботодатель оплачивает 148 часов законно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Узнавая о порядке оплаты за работу в другой смене, возникли вопросы по законности
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Работник МВД спрашивает о законности лишних смен в своем графике работы
Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?
Как оплачивается подработка при гибком графике и отсыпных?
Можно ли работать по 12 часов на вредном производстве?
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Оплата за выполнение обязанностей недостающего сотрудника - переработка или норма?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут