Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Всеволожск, 13.04.2010, 19:02

Как правильно предоставить заявление на увольнение после отпуска, чтобы сменить сферу профессиональной деятельности?

Вопрос №1004608 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.04.2010, 19:02
На данный момент работаю заместителем директора в школе. Хочу поменять сферу профессиональной деятельности. Написано заявление на отпуск с 1 июля (отпуск 56 дней). Когда и от какого числа следует предоставить руководству заявление на увольнение, при том условии, чтобы по истечении отпуска не возвращаться на прежнее рабочее место. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна !

В любое время, находясь в отпуске, Вы имеете право написать заявление своему

работодателю о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового

кодекса РФ (по собственному желанию). Лучше такое заявление сделать в 2-х экз. и

вручить 1-й экз. заявления под роспись на 2-м экз. в о.к. или в приёмную своего рабо-

тодателя. Если Вы не желаеете выходить на работу после отпуска и отрабатывать на

основании статьи 80 ТК двухнедельный период, то такое заявление Вам лучше всего

передать работодателю не позднее 15-16 дней до окончания отпуска.

Удачи Вам.

13.04.2010, 19:47
Оценка автора вопроса:
Валерий Иванович, спасибо Вам за предоставленную информацию.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских