Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кондрово, 21.03.2016, 09:11

Бывший работодатель требует компенсацию за недостачу, несмотря на предупреждения о просрочке

Вопрос №10046753 из г. Кондрово
опубликован 21.03.2016, 09:11
Бывший работодатель подал в суд за недостачу. Эта была просрочка про которую неоднократно ему говорилось теперь требует вернуть деньги.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

У работодателя есть такое право - требовать с работника возмещения материального ущерба в судебном порядке (ст. 248 Трудового кодекса РФ).

Но обоснованны ли эти требования, необходимо выяснять путем анализа всех документов.

21.03.2016, 09:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Необходимо изучить исковое заявление и документы послужившие основанием для обращения в суд. На иск следует подготовить возражение.

21.03.2016, 10:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских