Подскажите, как быть, если начальница отказывается принимать мое заявление, мотивируя это тем, что на мое место никого нет.
опубликован 13.04.2010, 23:19
Я работаю хранителем фондов в музее, хочу уволиться по собственному желанию. В музее нет должности секретаря и запись входящих документов не ведется. Подскажите, как быть, если начальница отказывается принимать мое заявление, мотивируя это тем, что на мое место никого нет. И можно ли мне уволиться, находясь в отпуске? Необходимо ли «передавать» кому-то фонды? Спасибо!
Ваша проблема с заявлением на увольнение простая: подайте его по почте заказным и с уведомлением, на почтовый адрес работодателя. Квитанцию и копию заявления сохраните.
Уволиться без отработки, в период отпуска можно.
Насчёт передачи дела: если вы не материально ответственное лицо или с вами не был заключен соответствующий договор, то вы имеете право и не участвовать в его передаче.
Н.В.
Желаю Вам успеха в вашем нелегком деле.
Ольга. Москва
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перевод на должность директора на время декретного отпуска - повлечет ли потерю постоянной должности и как ее сохранить?
Отказ от принятия заявления на увольнение по собственному желанию - какие статьи применяются и что делать в такой ситуации
Вопросы о согласовании заявления на учебный отпуск в АО Тандер и праве организации отказывать в учебном отпуске
Как уволиться с работы, находясь в отпуске, если предложили другую работу?
Как уволиться по собственному желанию при работе помощником генерального директора и отказе директора по персоналу
Проблемы с увольнением из ООО - руководитель отдела отказывается принять заявление и угрожает написать объяснительную статью
Как правильно организовать переход на временную должность директора во время декретного отпуска
Начальник отказывается вернуть заявление об увольнении - как убедиться, что причина не формальная?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут