Отказ от принятия заявления на увольнение по собственному желанию - какие статьи применяются и что делать в такой ситуации

Вопрос №6780881 из г. Тула
опубликован 07.05.2015, 11:39

На какие статьи необходимо ссылаться если у вас отказываются принимать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что нужно найти на мое место сотрудника и обучить его. Сотрудник отдела кадров сказал, что не будет принимать заявление, и что необходимо решать вопрос с моим начальством.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Сошлитесь на ст. 80 ТК РФ. Если отказываются принять заявление - пишите жалобу в инспекцию труда

07.05.2015, 17:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Отправьте телеграмму об увольнения и можете не выйти на работу через 2 недели.

07.05.2015, 11:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от принятия заявления на увольнение по собственному желанию - какие статьи применяются и что делать в такой ситуации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?

Проблемы с персоналом - восстановление второго сотрудника на рабочем месте после ухода первого

Как мне дальше решать этот возникший конфликт, ведь на моё место приглашен уже другой сотрудник?

Отдел кадров отказывается принять заявление на досрочное увольнение в связи с ликвидацией вопреки положениям ТК РФ

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение