Как защитить себя от угрозы увольнения со стороны работодателя - действия и рекомендации
Вопрос №10056166
из г. Кавалерово
опубликован 22.03.2016, 01:27
опубликован 22.03.2016, 01:27
Я Кытманова Анастасия, мне угрожает уволить по статье мой работодатель если я не напишу заявление на увольнение запись с угрозой на диктофон имеется. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 секунд
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
84
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли исправить запись об увольнении по статье в трудовой книжке через суд при невыполнении курьерской службой?
Запись разговора на диктофон - доказательство угрозы увольнения по статье? Основания для увольнения по статье и невыполнение плана
Может ли работодатель угрожать отказом от увольнения по заявлению сотрудника или портить репутацию в трудовой книжке?
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Работодатель угрожает уволить по статье после заявления на увольнение - как защититься?
На тот момент основания для увольнения его "по статье" были.
На работе сложилась следующий ситуация практически ежедневная переработка (от 1-10 часов график 2 х 2)
Как защититься от работодателя, который требует написать заявление на увольнение и угрожает увольнением по статье?
Управляющий настаивает на моем увольнении во время больничного - как мне действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут