По введению нового штатного расписания в государственных учреждениях - возможность выплатить заработную плату со старых лицевых счетов работникам и мера ответственности
Вопрос №10850959
из г. Анадырь
опубликован 21.06.2016, 10:24
опубликован 21.06.2016, 10:24
В государственных федеральных учреждениях проводится реорганизация путем слияния двух юридических лиц в одно. С 1 июля введено в действие штатное расписание для вновь создаваемого учреждения. Но мы не успеваем провести все процедуры по созданию нового учреждения. Можно ли выплатить заработную плату со старых лицевых счетов учреждений работникам, хотя они по приказу будут числиться в новом реорганизованном учреждении для не допущения сроков выдачи заработной платы работникам. И какова мера ответственности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Учреждение объявляет о реорганизации и возможном сокращении сотрудников при слиянии с другим учреждением
В новом штатном расписании нет должности зам.
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Реорганизация бюджетного учреждения - возможность выплаты заработной платы до завершения процесса
Незаконные действия администрации - безответственная реорганизация бюджетного учреждения культуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут