Обязаны ли трудоустроить беременную женщину?
Вопрос №10064159
из г. Саратов
опубликован 22.03.2016, 18:27
опубликован 22.03.2016, 18:27
Скажите, пожалуйста, обязан ли отпускать работодатель беременную женщину на прием в ЖК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вы можете не спрашивать разрешения. Идите к врачу, а работодателю предоставьте справку. Уволить вас нельзя.
22.03.2016, 18:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Права беременной женщины - обязан ли работодатель предоставить отпуск на медицинские осмотры?
Обязан ли работодатель отпускать беременную на прием к врачу? Если да, то чем это регламентировано?
Должны ли отпускать беременную женщину на прием к врачу? Какая статья трудового кодекса?
Должен ли работодатель отпускать с работы в больницу беременную женщину?
Права беременных в поликлиниках.
УЗИ ли беременность за.
Можно ли уволить беременную женщину в случае скрытия беременности при приеме на работу?
Скажите пожалуйста имеет ли работодатель повышать голос на беременную женщину.
Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить работать беременную женщину в ночные смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут