Права беременной женщины - обязан ли работодатель предоставить отпуск на медицинские осмотры? Необходимые документы для представления
Вопрос №5916402
из г. Новосибирск
опубликован 24.01.2015, 07:17
опубликован 24.01.2015, 07:17
Обязан ли работодатель отпускать беременную женщину на плановые мед. осмотры, чем я должна руководствоваться? Какие документы представить работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Работодатель обязан отпускать беременную женщину на планоые осмотры.
Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
То есть время, в течение которого беременная женщина проходит плановые осмотры, должны быть ещё и оплачено.
24.01.2015, 07:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право не отпустить беременную женщину на плановый осмотр и на УЗИ?
Выпускать ли работника на плановый медицинский осмотр по беременности и как оплачивать
пожалуйста, обязан ли работодатель отпускать беременную женщину на приём к врачу, УЗИ и сдачу анализов ?
Обязан ли работодатель отпускать беременную на прием к врачу? Если да, то чем это регламентировано?
Наказание для работодателя, заставляющего беременную женщину работать на тяжелых работах и вызывающего выкидыш
Обязана ли беременная работница писать заявление или предоставлять справку после каждого мед.
Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?
Должен ли работодатель отпускать с работы в больницу беременную женщину?
Какие документы могут помочь специалисту по ОТ освободить женщину от планового медосмотра при наличии справки о беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут