Может достаточно предоставить в Москву копию рязанского трудового договора?
Вопрос №10064614
из г. Москва
опубликован 22.03.2016, 19:18
опубликован 22.03.2016, 19:18
Здравствуйте. Работаю охранником в двух организациях. По трудовой с записью в ней в Москве и по совместительству без записи в трудовой в Рязани. Плановую периодическую проверку прошел у себя в Рязани. В Москве требуют чтоб прошел ту же плановую проверку в Москве по их московскому направлению. Правомерно ли это и как быть? Может просто сделать запись в трудовой о рязанской организации? Рязанский трудовой договор у меня на руках. Может достаточно предоставить в Москву копию рязанского трудового договора? подскажите. Заранее спасибо. Леонид Н.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как сохранить патент на работу в Рязанской области, работая в Москве?
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Какая работа должна вносить эту запись по совместительству-основная или может сделать та
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Вопрос: возможно ли занести стаж №2 в трудовую, если организация 2 делает отчисления в пенсионный фонд, и как это делается?
Удержание подоходного налога при двойной занятости по совместительству
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Что делать, если руководство организации не отправляет охранников на переодическую проверку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут