Могут ли при сокращении предлагать временную вакансию (по декретному отпуску)
опубликован 22.03.2016, 19:21
Могут ли при сокращении предлагать временную вакансию (по декретному отпуску)
Здравствуйте!
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На основании судебной практики можно сделать вывод, что работнику должна предлагаться только постоянная работа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
До сокращения ещё месяц-я могу передумать и дать согласия на какую либо вакансию?
Какие вакансии должны предлагаться работнику при сокращении в соответствии со статьей 81 ТК?
Вакансии для сотрудника после отпуска по уходу за ребенком при сокращении на предприятии - постоянные или временные?
Вопрос о рапорте на несколько подходящих вакансий при сокращении штатов
Правомерно ли при сокращении предлагать вакансию в другом городе?
Как организовать перевод работника из декретного отпуска на другую должность при сокращении его текущей должности?
«Возможно ли предложение низкоранговой должности при сокращении и как быстро могут предложить новую вакансию?»
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут