Вопрос о рапорте на несколько подходящих вакансий при сокращении штатов
Вопрос №2591734
из г. Советская Гавань
опубликован 14.08.2013, 14:06
опубликован 14.08.2013, 14:06
При сокращении штатов сотруднику должны предлагать все имеющиеся вакантные должности. Если вакансий подходящих несколько, может ли сотрудник писать рапорт на все подходящие вакансии или только на одну?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Один человек может занимать только одну должность по основному месту, таким образом согласиться он может только с ОДНОЙ предложенной должностью.
15.08.2013, 02:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Должны ли мы предложить оплачиваемую должность уволенному сотруднику после сокращения персонала?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Могут ли уволить сотрудника за отказ от предложенных вакансий в онлайн-банке?
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Как поступить, если после увольнения по сокращению штата вид на вакансию уже занят?
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Сокращение штата в организации - возможность изменить решение по предложенным вакансиям?
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут