Вопрос о рапорте на несколько подходящих вакансий при сокращении штатов
Вопрос №2591734
из г. Советская Гавань
опубликован 14.08.2013, 14:06
опубликован 14.08.2013, 14:06
При сокращении штатов сотруднику должны предлагать все имеющиеся вакантные должности. Если вакансий подходящих несколько, может ли сотрудник писать рапорт на все подходящие вакансии или только на одну?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Один человек может занимать только одну должность по основному месту, таким образом согласиться он может только с ОДНОЙ предложенной должностью.
15.08.2013, 02:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Похожие вопросы
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Должны ли мы предложить оплачиваемую должность уволенному сотруднику после сокращения персонала?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Могут ли уволить сотрудника за отказ от предложенных вакансий в онлайн-банке?
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Как поступить, если после увольнения по сокращению штата вид на вакансию уже занят?
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Сокращение штата в организации - возможность изменить решение по предложенным вакансиям?
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут