Вакансии для сотрудника после отпуска по уходу за ребенком при сокращении на предприятии - постоянные или временные?
Вопрос №7675259
из г. Рязань
опубликован 12.08.2015, 16:08
опубликован 12.08.2015, 16:08
Такой вопрос на предприятии было сокращение, человек находился в отпуске по уходу за ребенком, по выходу будут сокращать, какие вакансии ему должны предлагать постоянные или временные и правомерно ли предлагать временные вакансии если человек находился до сокращения на постоянной должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данном случае сокращение не связано с ликвидацией. После отпуска Вы должны выйти на свою работу и на свою должность с той же заработной платой.
12.08.2015, 16:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Бишкек
Гайворонский А. В.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Введение новой должности табельщика в отсутствие сотрудника
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Как работающий пенсионер, я прошу консультацию по получению выплаты при сокращении или выходе на пенсию в связи
Как правильно действовать при окончании отпуска по уходу за ребенком, чтобы не нарушить права сотрудницы?
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата
Возможно ли принять сокращенных сотрудников на рабочие должности, на которые они отказались, со стороны?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут