Если человек прогулял один день, его могут уволить.
Вопрос №10067975
из г. Киселевск
опубликован 23.03.2016, 05:58
опубликован 23.03.2016, 05:58
Если человек прогулял один день, его могут уволить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, могут уволить, если работник отсутствовал на работе без уважительных причин.
23.03.2016, 06:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
да, могут уволить за прогул
23.03.2016, 06:00
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Прогулял один день, могут ли меня уволить по статье за прогул?
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Что положен сделать руководитель предприятия, по тр.кодексу, если человек прогулял один рабочий день.
Я прогулял один день и меня хотят уволить по статье. Имеют ли право?
Можно ли уволить мужа, который прогулял рабочий день, в семье с двумя детьми и декретным отпуском?
Как избежать увольнения по статье после пропущенного дня отработки?
Нарушение рабочего графика - что грозит после двух прогулов и объяснительной за проспанные дни?
Что делать, если после продолжительного больничного прогулять ещё несколько дней и могут ли уволить по этой причине?
Человек прогулял работу, потом пришел сдавать отчёты, материалы, и т.д. Работает уже 6 дней. Можно ли его уволить по статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут