Я прогулял один день и меня хотят уволить по статье. Имеют ли право?
опубликован 16.10.2012, 17:36
Я прогулял один день и меня хотят уволить по статье. Имеют ли право?
Здравствуйте!
Да, могут. Поговорите с начальством, попросите прощения.
Согласно п.п.а п. 6 ст.81 ТК РФ работника имеют право уволить за прогул как целого рабочего дня, так и отсутствия без уважительной причины на рабочем месте более 4-х часов подряд.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6. в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Как быть? Прогулял работу более месяца, оправдательных бумаг не имею. Хотят уволить с записью в трудовой по статье.
Как избежать увольнения по статье после пропущенного дня отработки?
