Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.03.2016, 15:07

Нарушение прав работника - изменение должности и оклада во время отпуска по уходу за ребенком - возможность оспора?

Вопрос №10073060 из г. Москва
опубликован 23.03.2016, 15:07
Правомерны ли были такие действия со стороны работодателя: Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, то меня вызвали в отдел калров и попросили подписать уведомления, а потом и допсоглашение о том, что в связи с структурной реорганизацией изменяют мою должность с менеджера на помощника менеджера; и изменяют мой оклад с 20 000 до 15 000. Я эти соглашения подписала, но сейчас понимаю, что скорее всего работодатель не имел на изменения права. Так ли это и можно ли оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Сейчас вы оспорить это вы уже не сможете. Вам не стоило это подписывать.

23.03.2016, 14:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских