Работодатель не выплачивает премию сотрудникам, удерживая за недостачу – правомерно ли это?
опубликован 23.03.2016, 19:42
Я работаю в сети магазинов ПК. Работодатель платит оклад+премия, но премию коллектив магазина не видит уже 3 месяца, т.к. с нас удерживают за недостачу по инвентаризации, списание просроченного товара (причем просрочку мы убираем на склад некондиции, а уже наш супервайзер его списывает за наш счет-но товар не отдают, а утилизируют!) Правоправны ли действия работодателя? Можно ли за счет рабочих покрывать убытки?
Здравствуйте!
НЕТ, не правомерны. Ищите другое место работы или подавайте в трудовую инспекцию
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
пишите жалобу в прокуратуру действия работодателя не законны. так делать нельзя он лишает вас средств к существованию, ваших заработанных денег
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как работодатель обманывал и не выплатил ЗП после закрытия магазинов - история бывшей управляющей цветочного магазина.
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Может ли работодатель снимать досадки с оклада при материальной ответственности и инвентаризации склада?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Методы доказательства своей не причастности к недостаче товара после локальной инвентаризации в магазине электроники
Нарушения при проведении инвентаризации и удержании недостачи из зарплаты - как вернуть свои деньги?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут