Права сотрудников - Может ли работодатель нарушать выходные дни и требовать написать заявление на увольнение?
Вопрос №10078997
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.03.2016, 01:52
опубликован 24.03.2016, 01:52
Скажите, пожалуйста, может ли работадатель вызвать на генеральную уборку сотрудника у кого по графику выходной день, угрожая штрафом? И ещё один вопрос. Могут ли уволить сотрудника с работы основываясь только на слова тайного покупателя и требовать написать заявление на уволнение? Имеет ли такой сотрудник право отказаться написать заявление и что будет в таком случае.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может вызвать на генеральную уборку, но работник имеет право не явится на нее так как это не связано с его функциональными обязанностями. Все действия работодателя можно обжаловать как в суде, так и в прокуратуре и в гос инспекции труда. Уволить конечно могут, но правило ст. 192 ТК не кому не разрешено нарушать и любое увольнение можно обжаловать в суде.
24.03.2016, 02:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Право работодателя вызвать на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день - есть ли такая возможность?
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Вопрос о возможности вызова сотрудника на субботник в его выходной день при 2/2 графике
Вопросы о правах работодателя - перевод на другой график работы, изменение места работы и вызов на дополнительную смену.
Возможно ли увольнение сотрудника в его выходной день при сменном графике работы?
Может ли работодатель уволить данного сотрудника в связи с тем, что он имеет хроническое заболевание.
Как решить спор между сотрудником и работодателем по поводу однодневного отпуска по семейным обстоятельствам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут