Может ли работодатель уволить данного сотрудника в связи с тем, что он имеет хроническое заболевание.
Вопрос №273730
из г. Москва
опубликован 30.08.2005, 18:20
опубликован 30.08.2005, 18:20
Сотрудник Частного Охранного Предприятия, занимающий должность охранника, работает по сменному графику работы (сутки через двое). Он имеет хроническое заболевание. Может ли работодатель уволить данного сотрудника в связи с тем, что он имеет хроническое заболевание. Увольнение по какой статье будет правомочно в данном случае?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подп. а) п.3) Статьи 81 Трудового кодекса РФ несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Если будет медицинское заключение о том, что при данном хроническом заболевании работник не может исполнять обязанности охранника при таком график - то можно уволить.
Желаю успеха!
30.08.2005, 19:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ на вопрос № 273730. Очень помогли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Контроль режима работы и возможное увольнение руководителя - разъяснение ситуации с нарушением графика работы сотрудника
Минимальный размер оплаты труда для сотрудников охранного предприятия в сменно-суточном режиме - ограничения и стандарты
Может ли работодатель уволить учителя, имеющего обвинительный приговор по уголовному делу?
Права и обязанности предприятия при увольнении обучаемого сотрудника
Руководитель настаивает на изменении поведения сотрудника или угрожает его увольнением
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут