Как быть, когда временно нанятый учитель на период декретного отпуска основного работника требует отпуск для учебы?
Вопрос №10079452
из г. Енисейск
опубликован 24.03.2016, 05:57
опубликован 24.03.2016, 05:57
Взяли учителя временно на период декретного отпуска основного работника. Теперь она ждет справку-вызов на учебу. Можно ли ее не пускать за счет школы в учебный отпуск. Пусть пишет за свой счет. Принимали ее по 31 мая 2016 года. Помогите, как быть в этом случае. Дети останутся без учителя и подготовки к экзаменам в конце учебного года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как оплатить учебный отпуск работнику, находившемуся в неоплачиваемом отпуске последние 13 месяцев?
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Вопросы о возможности отпуска без справки-вызова и переносе остатка трудового отпуска в учебный отпуск
Могут ли мне дать и оплатить учебный отпуск если я работаю временно на период декретного отпуска основного работника?
Оформление перевода учителя из одной школы в другую на время декретного отпуска - возможность и препятствия
Отказ работодателя от учебного отпуска по вызов-справке вызывает проблемы для сотрудника.
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут