Права сокращенного сотрудника без официального оформления и требования работодателя по переподписанию кредитного договора с банком

Вопрос №10084315 из г. Москва
опубликован 24.03.2016, 14:38

Ситуация следующая: Работал в интернет магазине, попал под сокращение, не был официально оформлен не по трудовой не по договору. О сокращении сообщили по факту за 1 день. Обещали выплатить расчет за 1 месяц. Ранее в этом же интернет магазине взял в рассрочку телевизор, кредитный договор оформлен в альфабанке. В банке потеряли свою копию договора и не подгрузили данные в свою базу. Платежи по договору банк не принимает, неоднократно добросовестно пытался платить. Сегодня я должен был получить расчет на месте работы, но мне отказывают, мотивируя тем, что нужно переподписать кредитный договор с банком. Вопрос 1: Какие права при сокращении я имею, если не был официально оформлен? Вопрос 2: Правомерны ли требования работодателя-интрнет магазина по переподписанию кредитного договора с банком и невыплата расчета? С уважением, Григорий.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104839 отзывов

Если вы не были оформлены официально, то прав у вас никаких нет.

Если хотите права, то нужно обращаться в суд с заявлением об установлении трудовых отношений, после чего уже можно будет говорить о правах. А так можете просто рассчитывать, что заплатят что-нибудь. Попробуйте припугнуть вашего работодателя обращением в прокуратуру.

24.03.2016, 14:48

Ответ неполный. какие документы нужно собрать для обращения в прокуратуру?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут