Права работника на отказ от увольнения по статье 81 часть 1.1 во время отпуска по уходу за ребенком и возможные потери
опубликован 25.03.2016, 09:10
по ликвидации предприятия вас могут уволить, увы, можете не соглашаться, но это "горю не поможет"
гарантии и компенсации смотрите в ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
---вас не могут уволить и вы не соглашайтесь. пусть передают документы в основной офис. но есть возможность в последствии не получить обратно трудовую(хотя не факт конечно) а решать вам.
Подскажите пожалуйста, отпуск по БиР и по уходу за ребенком - входит в труд стаж? За это время дни очеред.отпуска накапливаются?
Да входит--ст.121ткрф.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Возможные последствия ликвидации филиала в отношении работника в отпуске по уходу за ребенком в Москве
Возможность сохранить пособие при закрытии ИП и выплата за это время
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при закрытии организации и продолжить получение пособия по уходу за ребенком?
Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Права беременной в отпуске на случай ликвидации предприятия - сокращение, пособие и выплаты.
Обязаны ли они мне выплачивать пособие вовремя или так как всем с задержкой?
Уведомление о увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск при уходе по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут