Как работодатель может взыскать выплаченные отпускные при увольнении сотрудника во время отпуска?

Вопрос №10092700 из г. Уфа
опубликован 25.03.2016, 09:31

Ситуация такая, если человек в начале года (например в феврале) берет оплачиваемый отпуск (28 дней), в течении отпуска пишет заявление на увольнение, и по истечении срока отпуска увольняется, может ли работодатель удержать с него выданные отпускные или ЗП, за не отработанные месяцы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Да.

ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

""Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами".

""Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

""при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

25.03.2016, 09:35

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель может взыскать выплаченные отпускные при увольнении сотрудника во время отпуска?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы