Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Калининград, 25.03.2016, 14:09

Проблемы дежурства в ИК - Как бороться с неправомерной переработкой и отказать выходу через сутки?

Вопрос №10095861 из г. Калининград
опубликован 25.03.2016, 14:09
Служу в ИК, общий режим, караул охрана, график службы сутки трое (должен быть). Второй год ходим сутки\ двое. Народа нет, либо декрет, либо пенсионеры, никто не приходит на службу. Сил нет, по-мимо этого естественно тревоги и стрельбы, даже если все это после суток, заставляют идти. В последнее время ко всему этому приложилось-выйти в день (это на следующий день после смены суточной), а потом еще на сутки. Сказали одели погоны и будете ходить так как надо будет. Вопрос-Как с этим бороться? Реально ли с этим бороться? Имеют ли право нас так гонять? На какие законы и др. правовые док-ты ссылаться при отказе выхода через сутки? Переработка была оплачена в размере 7 тыщ за год!)) отгулы не дают. При том что я еще имею трёх детишек. Двум из которых 3 годика.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В этом случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и/или профсоюз, а затем и в суд с жалобой на нарушение трудовых прав.

С обращением в суд не следует тянуть - смотрите ниже сроки для обращения в суд, они ничтожно малы.

Заявление/жалобу необходимо подавать в указанные органы в течение 3 месяцев либо одного месяца (ст. 392 Трудового кодекса РФ):

за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

.

Если срок пропущен, то нужно обращаться в суд с ходатайством о восстановлении срока (при наличии уважительных причин пропуска срока исковой давности) и с иском о выплате причитающихся сумм или иными требованиями.

25.03.2016, 14:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских