Перечислю их... 1) На какое количество частей может быть разбит оплачиваемый отпуск?
Вопрос №101005
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2003, 12:02
опубликован 18.07.2003, 12:02
Всвязи с порой отпусков, появляется ряд вопросов по данной теметике. Перечислю их...
1) На какое количество частей может быть разбит оплачиваемый отпуск?
2) Какова минимально допустимая продолжительность таких частей оплачиваемого отпуска.
3) Что значит "24 рабочих дня в расчете на шестидневную рабочую неделю"? А если на предприятии пятидневная раб. неделя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
1) и 2) По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ)Следовательно, Вы можете разбить отпуск на любое количество частей,главное-чтобы 1 из них была не менее 14 календарных дней.
3)По новому Трудовому кодексу отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней.
С уважением, Евгения
18.07.2003, 12:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Почему при расчёте дополнительного отпуска в рабочих днях "используют" шестидневную рабочую неделю.
Имеют ли они на это право без согласия сотрудников?
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Вопросы продолжительности отпуска и ответственности - что нужно знать работодателю и сотруднику?
Оплачиваемый отпуск для учителей сельских школ - вопросы и продолжительность
Можно ли получить отпуск после упущенного срока по графику?
Если да, то расскажите, пожалуйста, как им это доказать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут